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[实验室]
化学实验员
实验室主任 (可外包)
[人力资源部]
人力资源经理(急聘)
[总经办]
法务顾问
[企划部]
企划经理
企划专员
关于我们
海峡(晋江)伞业科技创新中心亚博pt游戏平台是一家集研发、设计、检测实验为一体的独立法人实体平台。平台专业提供技术研究、标准研制和试验验证、知识产权协同运用、检验检测、企业孵化、人才引进及培训、市场信息服务、项目可行性研究、项目立项申请、成果转化、技术攻关等全方位一站式公共服务平台。拥有2000余平方米综合办公服务场地和规范性实验场所;总投资1000万元,拥有全球最先进的检测设备和先进的产品检测实验手段。目前,拥有智能信息、自动化研究、产品检测实验、工业设计等技术攻关团队和科研团队4个,入驻机构工作人员30名。
随着平台不断的发展,拥有完善创新发展体系,现正积极导入CMA(省级实验室)和CNAS(国家认可)实验室体系建设,目前拥有自主知识产权专利技术30余项。公司旨在解决产业发展及产业链构建中面临的关键共性技术问题,强化知识产权储备与布局,突破传统产业发展的共性技术供给瓶颈,是本地区伞具及其应用领域集技术创新、成果转化、检验检测、质量认证、标准化与数据库建设及人才培养于一体的具有国际领先水平与全球影响力的创新基地,加强伞具行业及应用技术领域创新人才队伍建设,集聚培养高水平领军人才与创新团队,开展人才引进、培养、培训、交流,建设人才培训服务体系,为产业发展提供多层次创新人才,推动传统产业转型升级,促进战略性新兴产业快速发展。
最新职位
[招聘职位] 企划经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 企划部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-08-31 14:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:周女士
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:东石镇金瓯工业区130-1号
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司形象的策划工作,从品牌认知度、美誉度、忠诚度等角度参与拟定企业品牌发展策略。
2、负责公司大小活动的策划、营销、管理、企划、文案撰写、素材采集制作等相关工作。
3、能根据活动策划初稿,对促销活动、网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑的优化。
4、规划和管理公司推广活动预算,合理有效,最大限度使用预算配合及执行总部市场营销策略。
5、收集及分析市场情报,并适时建议应对方案。

任职条件:
1、本科以上学历,文案策划、广告策划等相关专业毕业。
2、3年以上大型活动策划相关工作经验,对品牌建设、企业文化建设有较深入的理解;具备扎实的文字撰写功底。
3、丰富的网络知识,对互联网环境相当熟悉,有丰富的线上线下品牌活动推广实战经验,搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式。
4、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力。
5、会1-2种平面设计软件(如CDR/PS/AI)
6、有团队精神,责任心强,能承担较大压力。

福利待遇:
1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险;
2、公寓式套房住宿条件;
3、享受年终奖;
4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。
[招聘职位] 人力资源经理(急聘) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30以上
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-08-31 14:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:周女士
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:东石镇金瓯工业区130-1号
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据公司发展战略制定整个公司的人力资源中、长期策略及政策,并向总经理提供人力需求方案。
2、建立符合企业自身需要的绩效考核体系,积极参与员工的考核, 就考核结果和员工能够深入沟通。
3、梳理和完善公司的各类规章制度和管理章程,并给员工进行培训;
4、负责新员工的招聘、公司相关制度和企业文化培训;做好员工的晋升、转岗、离职工作。
5、制定合理的薪酬体系、员工晋升体系和人才培养体系。
6、根据公司发展目标拟制年度、季度、月度培训计划;对培训项目进行调研、评估及反馈。
7.熟悉国家劳动人事方面的法律法规,规避控制各类劳动风险用工风险、处理劳资纠纷;

任职条件:
1、 人力资源管理统招大专及以上学历;
2、 五年以上人力资源工作经验;
3、 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

福利待遇:
1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险;
2、公寓式套房住宿条件;
3、享受年终奖;
4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。
[招聘职位] 企划专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3000以上
[所属部门] 企划部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-08-31 14:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:周女士
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:东石镇金瓯工业区130-1号
职位描述及要求:
职责内容:
1、负责公司网站新闻、图片等信息上传,网站更新维护管理;
2、负责公司形象设计、项目标配设计、形象设计、各类企划宣传海报的设计;
3、各类宣传物料及广告软文的撰写;
4、参与配合公司相关企划宣传工作,完成主管及上级领导交给其他临时性工作。

任职要求:
1、有良好的文案功底、文字表达能力;
2、大专以上学历,文案策划、广告策划等相关专业毕业,熟练使用各种电脑绘图软件(Photoshop/Coreldraw /Illustrator等);
3、富有责任心,思想积极、活跃,工作认真、负责、高效,有较强的沟通能力和团队合作意识;
4、实习生可培训上岗。

福利待遇:
1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险;
2、公寓式套房住宿条件;
3、享受年终奖;
4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。
[招聘职位] 化学实验员 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3800以上
[所属部门] 实验室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-08-31 14:00:02
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联 系 人:周女士
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通讯地址:东石镇金瓯工业区130-1号
职位描述及要求:
岗位职责:
1.产品检测工作,依照配方、流程进行实验平台搭建,实验步骤生产;
2.能熟练操作设备;
3.实验室及仪器的日常维护。

任职要求:
1.有伞类产品检测经验者优先;
2.大专及以上学历,化学、化学工程、或化工等相关专业优先;
3.熟悉常见的化学设备操作经验;
4.工作认真负责,细心专注,动手能力强;
5.有化学实验室仪器搭建经验优先。

福利待遇:
1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险;
2、公寓式套房住宿条件;
3、享受年终奖;
4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。
[招聘职位] 实验室主任 (可外包) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 实验室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-08-31 14:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:周女士
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:东石镇金瓯工业区130-1号
职位描述及要求:
岗位职责:
1.全面负责实验室的日常全盘管理工作,包括日常7S、团队建设与梯队培养、团队绩效评估、实验室用地规划等;
2.建立并完善实验室规范化、系统化的流程与规范,并监督执行;
3.负责实验室质量目标的管理,完善实验室质量管理体系程序文件,把控试验过程与结果的质量,组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查,确保量值溯源,严格执行检测检验方法、检测方案和结果报告的审核制度;
4.负责完成年度的内审工作以及管理评审工作,负责组织接受外部评审;
5.负责实验室人才培养和技术考核工作,对所内人员提出升、调、奖、惩意见;
6负责做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司的销售目标,提供可靠的指导依据。

任职要求:
1、副高以上技能证书,本科以上学历,工科及相关专业;
2、5年以上第三方检测机构管理经验,熟悉实验室相关操作规程,熟悉实验室管理体系,具备主导产品检测项目评审的经验;
3、具有较强的组织管理能力。

福利待遇:
1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险;
2、公寓式套房住宿条件;
3、享受年终奖;
4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。
[招聘职位] 法务顾问 (1名)
[工作性质] 不限
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30以上
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-08-31 14:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:周女士
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:东石镇金瓯工业区130-1号
职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

就职要求:
1、30岁以上;民商法或刑法相关专业本科及以上毕业;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法、诉讼法、经济法、民商法、刑法等法律知识;
3、具备法学理论与实践、司法诉讼程序、公证程序、风险预防与控制能力;
4、性格开朗,积极向上,良好的沟通表达能力和组织协调能力,优秀的职业素质和团队精神;
5、5年以上企业法务工作或律师事务所相关工作经验。

福利待遇:
1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险;
2、公寓式套房住宿条件;
3、享受年终奖;
4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。
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